👑 Desenvolvimento de Lideranças

Acelere o desenvolvimento das suas lideranças

Assessments comportamentais DISC + Big Five combinados com jornadas de desenvolvimento personalizadas, Kanban visual e KPIs de evolução.

Jornada de Liderança
Assessment
Líder 1
Líder 2
Líder 3
Nível 1
Líder 4
Líder 5
Nível 2
Líder 7
Concluído
WIP: 3/5SLA: 92%8 líderes ativos

Funcionalidades Completas

Tudo que você precisa para desenvolver líderes de alta performance na sua organização.

🎯

Assessment Comportamental

DISC + Big Five combinados para um diagnóstico completo do perfil de liderança.

🚀

Jornada de Desenvolvimento

Kanban visual com etapas personalizáveis para acompanhar a evolução de cada líder.

📊

KPIs e Métricas

Indicadores de performance, WIP por etapa e SLA para gestão eficiente do pipeline.

📋

Planos de Ação

Tarefas, notas e lembretes automáticos para cada etapa da jornada de liderança.

📄

Relatórios Combinados

PDFs detalhados com insights DISC + Big Five e recomendações de desenvolvimento.

📈

Timeline de Evolução

Histórico completo de eventos, progressos e marcos alcançados por cada líder.

A Jornada de Desenvolvimento

Um processo estruturado para transformar potenciais em líderes excepcionais.

01

Assessment Inicial

Aplicação de DISC e Big Five para mapear o perfil comportamental do líder.

02

Diagnóstico

Análise combinada dos resultados com identificação de pontos fortes e áreas de desenvolvimento.

03

Plano Personalizado

Criação de jornada de desenvolvimento com etapas, metas e ações específicas.

04

Acompanhamento

Monitoramento contínuo com KPIs, feedback e ajustes na jornada conforme evolução.

Resultados Comprovados

3x
mais visibilidade

Pipeline de Liderança Visível

Visualize toda a jornada de desenvolvimento em um Kanban intuitivo com WIP e métricas por etapa.

85%
de precisão

Diagnóstico Acionável

DISC + Big Five combinados oferecem insights profundos para orientar ações de desenvolvimento.

40%
mais rápido

Aceleração do Desenvolvimento

Jornadas estruturadas com lembretes e ações reduzem o tempo de formação de líderes.

Perguntas Frequentes

Como funciona o assessment DISC + Big Five?

O líder responde primeiro o questionário DISC e, em seguida, o Big Five. Ambos os resultados são combinados em um relatório único que oferece uma visão completa do perfil comportamental e de personalidade.

Posso personalizar as etapas da jornada?

Sim! As etapas da jornada são totalmente customizáveis. Você pode criar suas próprias fases, definir ações por etapa e estabelecer KPIs específicos para cada momento do desenvolvimento.

Como funcionam os lembretes e notificações?

O sistema envia notificações no app (sininho) e emails transacionais para lembrar gestores e líderes sobre tarefas pendentes, prazos e próximos passos na jornada.

É possível ver resultados de forma agregada?

Sim! A funcionalidade "não identificar respondente" permite exibir resultados apenas de forma agregada por grupo ou time, garantindo privacidade quando necessário.

Pronto para desenvolver líderes extraordinários?

Agende uma demonstração e descubra como o WeLeaders pode acelerar o desenvolvimento de lideranças na sua empresa.