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Vagas Ativas
12
Candidaturas
347
Match > 80%
89
Contratados
8
Triagem
Entrevista
Proposta
67%
Redução no tempo de contratação
com triagem automática
3x
Mais candidatos qualificados
via matching comportamental
89%
Fit cultural confirmado
em avaliações pós-admissão
Ferramentas completas para atrair, avaliar e contratar os melhores talentos.
Algoritmo que cruza perfil DISC + Big Five com requisitos da vaga. Match score de 0-100%.
Página de carreiras personalizada com sua marca. Candidatos aplicam direto e fazem assessments.
DISC e Big Five automáticos no fluxo de candidatura. Resultados instantâneos no perfil.
Candidatos ordenados por fit cultural e técnico. Filtros por competências e comportamento.
Comunicação automatizada em cada etapa. Personalize mensagens de convite, aprovação e feedback.
Kanban de candidaturas com drag-and-drop. Acompanhe cada candidato pelo funil.
Do anúncio à contratação em 4 passos
Defina requisitos técnicos e perfil comportamental ideal.
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IA ranqueia candidatos por fit. Você foca nos melhores.
Decisão embasada em dados. Onboarding mais assertivo.
Você decide. Pode ser obrigatório, opcional ou aplicado apenas em fases específicas do processo.
Sim, via API REST. Exportamos dados para Gupy, Kenoby, Greenhouse e outros. Webhook para eventos em tempo real.
Combinamos DISC + Big Five do candidato com o perfil ideal definido na vaga. Score de 0-100% com explicação detalhada.
Configurável. Você escolhe se compartilha o relatório completo, parcial ou apenas o status da candidatura.
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